أخبار عاجلة
اشتباك القوات وأمل على طاولة “لجنة الدفاع” -
لماذا قد تطلق الدولة النار على نفسها؟ -
الجماعة تراوغ العقوبات بـ”الحزب” -
كيف غيّرت احتجاجات إيران حسابات إسرائيل في لبنان؟ -
“خماسية بعبدا” تعيد تثبيت الرهان الدولي على الجيش -
مسؤول أميركي: قاذفات وضعت بحالة تأهب.. ولكن! -
رضا بهلوي: إيران “الحرة” ستعترف بإسرائيل -
ترامب: أي هجوم يجب أن يوجه ضربة حاسمة للنظام بإيران -
دعوة أميركية لمجلس الأمن بشأن إيران -
مكالمة “مثمرة” بين ترامب ورئيسة فنزويلا بالوكالة -

أبو ظبي تعتمد نظام العمل الحضوري بنسبة 60%

أبو ظبي تعتمد نظام العمل الحضوري بنسبة 60%
أبو ظبي تعتمد نظام العمل الحضوري بنسبة 60%

أعلنت سلطات إمارة أبوظبي تطبيق نظام العمل الحضوري بنسبة 60% من الموظفين والعاملين، وذلك ابتداء من الـ30 من شهر أيار الجاري.

ووفقا لوكالة الأنباء الإماراتية “وام” فإن لجنة إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث الناجمة عن جائحة كورونا، في بيان اليوم الاثنين استمرار تطبيق نظام العمل عن بعد لكل من الموظفين، الذين تتجاوز أعمارهم 60 عاما، وللموظفين المصابين بأمراض مزمنة وضعف المناعة، والموظفين من أصحاب الهمم، والموظفات الحوامل والمرضعات، وأحد الوالدين من الموظفين ممن لديهم أبناء يتلقون التعليم عن بعد وفي المراحل الدراسية العاشرة فما دون حتى انتهاء العام الدراسي الحالي.

واعتمدت اللجنة استمرار دورية الفحص للموظفين لدخول مقار العمل على نفقتهم الخاصة مع إلزام غير المطعمين بالفحص أسبوعيا وإلزام المطعمين، الذين مرت 28 يوما من تلقيهم الجرعة الثانية بالفحص شهريا، مع استثناء الذين يحملون شهادة استثناء من التطعيم من تحمل تكلفة الفحص.

وشددت السلطات الصحية على ضرورة تحديد سبب الاستثناء وتوثيقه في التقرير الطبي.

وطالبت الجهات الصحية الراغبين في الاستثناء من هذه الفئات بالتوجه إلى المراكز المخصصة لإصدار الشهادات لهم، مؤكدة عدم قبول أيّ شهادات استثناء صادرة من المنشآت الصحية الأخرى.

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

التالى 2025 كان عام التحوّل في سياسة واشنطن تجاه لبنان